帰化申請の面接の特徴と質問の内容について

 

帰化するためには、法務局の面接をクリアする必要があります。

帰化申請で行われる面接試験について紹介する女性行政書士のイラスト。

 

外国籍の人が日本国籍を得るための帰化申請。
帰化手続きの中には面接があります。
この記事では面接試験について記載します。
コンテンツは以下の通りです。

 

 

これら順番にご紹介していきます。

 

帰化の面接の概要。

内容を箇条書きにすると以下のようになります。

 

 

面接を受ける必要がある人。

帰化を希望する申請者と同居の家族が面接の対象者になります。

 

帰化の面接が免除される人。

面接を受けなくてもよい人は、15歳未満の未成年者だけです。
未成年者でも15歳を超えると、面接を受ける必要があります。
特別永住者も受ける必要があります。

 

持参物が意外と多いです。

面接時に必要なものは、受付票の他にパスポートや免許証、在留カード、特別永住者証明書などが必要です。
パスポートは審査中に日本を出国していないかの確認に使用します。

 

免許証は審査中に交通違反や事故を起こしていないかをチェックするために必要です。
場合によっては、追加書類を持参するように求められるケースもあります。

 

面接は個別面接が基本です。

個室に一人ずつ呼ばれて、面接官と一対一で行われることが多いです。
たまに夫婦二人で行われることもあります。
私が知っている事例では、申請者が30分前後で家族は10分から15分前後です。

 

面接で見られる日本語能力

帰化申請の要件には日本語能力があります。
日本で日本人として、生きていく上で最低限必要な日本語のスキルをチェックされます。
日本語を話す能力は実際にコミュニケーションを取るのが確実です。

 

 

関連記事：帰化申請の日本語要件。

 

 

法務局は申請者や家族のことを徹底的に調べてから面接を行います。

法務局は職権で、申請者に関する様々な資料を取り寄せることができます。
代表的なもので、入管局からは申請者と家族のビザの記録があります。
これらの調査で得られた情報を元に、担当官は質問を行ってきます。
申請書に書かれていない内容も普通に聞いてきます。

 

 

帰化の面接で聞かれる内容。

帰化許可の面接で飛んでくる質問内容を紹介する行政書士の画像。

 

帰化申請の書籍などでは、申請書に関するが中心と書かれています。
これだけでは漠然としているので、実際に質問された内容を紹介します。
実際に面接を受けられた方達の情報です。
これが絶対に聞かれると言う訳ではないので、あくまでも参考程度にご活用ください。

 

質問内容は申請者とその家族で微妙に異なります。
例えば4人家族（父親、母親、長男、長女）が帰化する場合。
家族の属性は下記のとおりです。

 

 

4人に共通する質問内容

 

 

帰化申請書と親族の概要に記載した内容を確認がメインです。

 

父親への質問

 

 

帰化の面接は申請の代表者が一番、質問項目も多く時間もかかりますね。

 

母親への質問

 

 

長男（大学生）への質問

 

 

学生が帰化する場合は、学校生活や卒業後の進路についての質問が多くなりますね。

 

長女（高校生）への質問

 

 

帰化の面接でよく聞かれるは下記の通りです。

 

 

他にも申請者への個別的な質問もありますが、個人情報保護の関係上、掲載は控えさせていただきます。
家族の質問を見てみると、同じような内容を繰り返し聞いているのが分かります。

 

ドラマの刑事さんが、同じ質問を何度も繰り返すのと同じ理由ですかね。
家族間で同じ質問で全然違う答えが返ってきたら、申請書の真実性に疑いが出てくるからでしょうか。

 

 

面接で不許可になった事例

帰化の面接が原因で不許可になる事例を紹介する女性行政書士のイラスト。

 

帰化の許可率（合格率）は80％以上、残る20％は不許可です。

法務省の統計によると帰化申請は受理された後の許可率は8割を超えています。
直近3年の帰化の許可率は以下の通りです。

 

 

参考：法務省：帰化許可申請者数等の推移

 

 

http://www.moj.go.jp/MINJI/toukei_t_minj03.html

 

 

帰化許可率の計算方法

許可率の計算方法は、「帰化許可の合計数÷帰化申請者数の合計」で算出しました。

 

例えば平成30年の帰化許可申請（法務局が受理した件数）が9942名で許可者が9042名となっています。
計算すると。

 

これだけを見ると、申請書を法務局に受理されたら80％以上の確率で日本国籍が手に入る事になります。
しかし残りの2割は不許可になってしまいます。

 

不許可の理由は色々ありますが、面接で不許可になることも珍しくありません。

 

実際に面接で不許可になったケース。

私が見聞きした不許可の事例は、面接で虚偽の内容を担当官に話したことです。
あとは履歴書の賞罰欄に不利な事実を書かなかったことも含まれます。

 

申請者がしていた留学生時代のアルバイトのことです。
留学ビザの制限を超えたアルバイトをして、入管局から指導を受けておりました。
申請者は事実を完全に忘れていました。
そして帰化申請書の賞罰欄にもオーバーワークの事実を記載しませんでした。

 

法務局が面接で留学生時代のオーバーワークについて質問しました。
申請者は「オーバーワークをした覚えはない」と答えてしまいました。
結果的に素行要件を満たさないとして不許可になりました。

 

留学生のアルバイトは週28時間で、夏休みは週40時間まで働けます。
それを超えるとオーバーワークになります。
法務局は申請者に面接を行う前に、申請者のことを徹底的に調べ上げます。
入管局は口頭レベルの注意も、しっかりと記録に残します。

 

入管局や法務局は虚偽を非常に嫌います。
ビザの申請でも一つの虚偽があると、問答無用で不許可処分を下してきます。